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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ein fundiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) leistet einen wichtigen Beitrag zum Erhalt und zur Förderung der Arbeits- sowie Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern in modernen Unter­nehmen und damit für die Wettbewerbsfähigkeit dieser Unternehmen selbst.

Die Mitgliedsunternehmen, die an drei Terminen im Jahr im Arbeitskreis Gesundheitsmanagement zusammenarbeiten, gehören unterschiedlichen Branchen an. Dennoch verfolgen sie mit ihrem Engagement im Arbeitskreis gemeinsame Ziele: regelmäßiger Erfahrungsaustausch, Generierung gemeinsamer Ideen und Projekte, Entwicklung von Kennzahlen, interne Vermarktung und Motivation der Arbeitnehmer u.v.m.

Derzeit bearbeitet und diskustiert der Arbeitskreis intensiv etwa folgenden Themen: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Resilienzförderung, gesundes Führen, Mitarbeiterbefragungen, Gesundheitsberichte und Gesundheits­zirkel sowie im BGM relevanten und sinnvollen Kennzahlen.

 

Arbeitskreisleitung: Stephanie Hofstetter-Seyß, H.C. Starck Ceramics GmbH & Kathrin Glaser-Bunz, Beratung für Betriebliches Gesundheitsmanagement

 
 


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