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Familie und Beruf

Die Ermöglichung einer ausgewogenen „Work-Life-Balance“ für jeden einzelnen Mitarbeiter sollte Ziel eines modernen Unternehmens sein. Nicht nur der Mitarbeiter und sein familiäres Umfeld profitiert davon. Die Unternehmen sichern dadurch die Leistungsfähigkeit ihrer Belegschaften nachhaltig und werden in der Außenwirkung als attraktive Arbeitgeber eingeordnet.

Im Arbeitskreis "Familie und Beruf" geht es um Themen, die mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zusammenhängen: von Teilzeitmodellen über Kinderkrippenplätze und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen bis hin zu Sozialleistungen. Zu beachten sind weiterhin die sich ständig ändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen auf diesem Feld.

Ziel des Arbeitskreises ist es, Erfahrungen und Best-Practice-Ansätze auszutauschen und sich gemäß den Bedürfnissen des Unternehmens und der Mitarbeiter auszurichten.

Arbeitskreisleitung: Helmut Schiffner, Datex-Perfekt GmbH

 
 


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